К основным документам следует отнести трудовой договор с литовским работодателем и ходатайство от литовской фирмы о выдаче многократной национальной визы, зарегистрированное в системе EPIS (электронное приглашение). Трудовой договор нужно иметь на руках в оригинале, электронное приглашение присылается в виде 14-значного кода. Электронное приглашение действительно в течение месяца с даты оформления, если по каким-то причинам в указанный срок не удалось подать документы – приглашение нужно обязательно переделать.

Есть нюансы в перечне необходимых документов для подачи в зависимости от специальности, по которой Вы планируете работать в Литве, а также и от фирмы-работодателя. Могут запрашиваться и дополнительные документы, которые не заявлены в основном списке (к примеру, если в Вашем трудовом договоре не указан размер заработной платы – необходимо дополнительно приложить к комплекту документов выписку из банка с карт-счета на сумму не менее 642 евро в качестве финансовых гарантий).

Водители, которые намерены трудоустроиться в Литву, с 16.12.2020 г должны предоставлять сертификат о прохождении курсов водителей международников европейского образца (код 95). Также немаловажно, находится ли компания-работодатель в Белом списке (Список Одобренных компаний в Литве) или нет: если компания в Белом списке – в некоторых случаях есть возможность подать документы только на основании электронного приглашения, если компания не находится в Белом списке – потребуются дополнительные документы: скан свидетельства о гос. регистрации литовской компании и лицензия на осуществление деятельности, дополнительное ходатайство (Prazymas) об открытии визы.

Это далеко не все тонкости оформления литовской рабочей визы. Безусловно, можно самостоятельно выяснить, какие именно документы нужно предоставить Консулу для успешного получения визы,но если у Вас есть какие-либо сомнения либо визу Вы оформляете в первый раз – лучше доверить подготовку документов профессионалам.